大多數(shù)人完全不知道在他們的日常生活中是多么頻繁地接觸到BRUDERER沖床所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品。不管你是正在使用手機，開著車去旅行，在自動售貨機上塞入硬幣零錢去買一個巧克力棒或者正在享受新買的筆記本電腦所帶來的樂趣：不管你在哪里也不管你正在做什么，我們客戶的產(chǎn)品將伴你一路。 

BRUDERER – 傳統(tǒng)和創(chuàng)新相結(jié)合。

BRUDERER作為一個高質(zhì)量沖壓技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者在全世界范圍內(nèi)享有盛譽。公司于1943年由Egon Bruderer創(chuàng)建，只用了幾年時間就從最初的簡陋工廠發(fā)展成長為全球的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。這一巨大的成功是基于公司的三個顯著特點，性能，精度和質(zhì)量而成為可能，它們都已成為BRUDERER品牌的代名詞。

未來是一個挑戰(zhàn)。

BRUDERER公司在全球擁有460名雇員，其中370人在瑞士的Frasnacht總部工作，所有BRUDERER的高性能沖床都是在這里制造的。公司制造的產(chǎn)品超過95%銷往國外市場。遍布全球的銷售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合公司自己的技術(shù)中心，如在亞洲等地，以確保和客戶的直接聯(lián)系。

成功技術(shù)的哲學(xué)

我們的客戶同時也是我們的合作伙伴。我們讓他們更強大，給他們至關(guān)重要的競爭優(yōu)勢。為了把我們完整的技術(shù)呈現(xiàn)給我們的客戶，我們能幫助他們以一種持續(xù)不斷的方式快速而全面地實現(xiàn)他們的目標(biāo)。

憑借創(chuàng)新精神和 創(chuàng)造力，我們努力邁向一個可持續(xù)的未來。我們計劃是長期性的，我們公司的決策是基于可持續(xù)發(fā)展的原則。

我們的員工是我們成功的源泉。我們支持和激勵團(tuán)隊中的每一個成員，在一個全球性的知識和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)里緊密合作。我們的企業(yè)文化由人與文化的多樣性，開發(fā)的對話，相互尊重，明確的目標(biāo)和果斷的領(lǐng)導(dǎo)力組成。

我們充分意識到我們的社會責(zé)任 – 誠信管理公司與員工以及公司和客戶的關(guān)系。在這種環(huán)境下，我們鼓勵下一代，并積極致力于學(xué)校和大學(xué)的項目。 

我們正提升公司的價值，從而確保我們行動的自由度。我們致力于盈利的增長和長期價值增提升。一個均衡的業(yè)務(wù)組合，高效的管理系統(tǒng)和貫穿所有業(yè)務(wù)單元和領(lǐng)域的協(xié)同一致性的實現(xiàn)提供了我們成功的基礎(chǔ)。